2月13日上午滁州商廈召開2023年度工作會議，商廈黨支部書記、董事長、總經(jīng)理朱文濤，副總經(jīng)理伏帽輝、滁州商廈董事何光慶等領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加會議。 會上學習宣貫了安徽商之都2023年度工作會議報告《只爭朝夕 破局求生 團結(jié)奮斗開啟商之都重振向前新征程》。朱文濤作的《滁州商廈2022年度工作報告》中全面總結(jié)了2022年公司各項工作，分析面臨的形勢和任務(wù)，安排部署2023年工作。會上表彰了2022年度先進集體、優(yōu)秀黨員、先進個人及優(yōu)秀安全員。朱文濤與各部門負責人簽訂了2023年度目標責任書。 會議要求，一要強化引領(lǐng)。特別是管理人員要進一步...
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2月12日，蚌埠購物中心一行前往蚌埠市青少年宮進行工作對接考察，雙方簽訂項目合作意向協(xié)議書。 蚌埠市青少年宮是蚌埠市作為團屬的校外青少年教育陣地，是實踐教育、公益活動、特長培訓的重要場所，充分發(fā)揮校外教育的育人功能。蚌埠購物中心結(jié)合項目周邊2公里范圍內(nèi)共計幼兒園、小學、中學30余所，輻射師生人數(shù)4萬人的區(qū)位優(yōu)勢以及購物中心歷年積累的教培業(yè)態(tài)經(jīng)營優(yōu)勢，擬與蚌埠市青少年宮合作建設(shè)商之都分校區(qū)，更好的發(fā)揮其在青少年素質(zhì)教育中的重要作用，借助其社會資源、辦學優(yōu)勢、行業(yè)管理的優(yōu)勢，打造購物中心青少年活動中心建設(shè)。 經(jīng)...
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2月9-13日，巢湖商廈組織開展總經(jīng)理助理及以下員工2022年度績效考評工作。 商廈高度重視此項工作落地落實，綜合管理部提前就評分細則、考評權(quán)重等進行細細推敲，并對考評時間做了合理安排。 此次考評客觀公正地評價了員工的全年工作狀況，為下步年度薪酬節(jié)余分配計算、評優(yōu)評先或職級晉升提供了依據(jù)，同時進一步增強了商廈員工隊伍的績效意識，為穩(wěn)步提升管理水平及服務(wù)質(zhì)量、促進商廈優(yōu)質(zhì)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 （文/圖李海梅）
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2月10日上午，霍邱商廈召開2023年度工作會議，商廈經(jīng)營班子、主辦及以上人員、各部室管理人員代表、各片區(qū)促銷員代表、受表彰人員、紅府、國生負責人及代表參會。 會議首先傳達學習集團和商之都年會會議精神。 商廈總經(jīng)理宋金龍作“搶抓新機遇 增創(chuàng)新優(yōu)勢 再創(chuàng)新輝煌”年度工作報告，他對霍邱商廈2022年度經(jīng)營管理工作進行了回顧，并對當前存在困難與問題進行了客觀分析，明確2023年度的工作方向。 會議對2022年度先進集體和先進個人進行了表彰。 會議最后，霍邱商廈總經(jīng)理宋金龍代表商廈分別與三大部門簽訂2023年度《經(jīng)營管理目標...
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2月8日下午，宣城商廈召開2023年度工作會議暨四屆四次職工大會，公司全體職工、受表彰人員參加了會議。公司支委委員、副總經(jīng)理曹毅主持會議。 會議傳達了商之都2023年度工作會議精神和集團公司黨委書記、董事長潘友華在商之都年會上的講話精神。商廈執(zhí)行董事兼總經(jīng)理于治國作工作報告，報告全面總結(jié)宣城商廈2022年工作，指出當前的問題和不足，分析研判當前經(jīng)營形勢，貫徹落實集團、商之都年會精神，部署2023年工作任務(wù)。就做好2023年工作，于治國要求從持續(xù)加強黨建經(jīng)營融合、打造國有商業(yè)發(fā)展賦能平臺、落實管理增效持續(xù)深化三項制度改革、落實物業(yè)...
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