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國(guó)生電器派員參加薪酬設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)
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2014年3月14-15日由南京逸馬企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司主辦的《薪酬設(shè)計(jì)與管理》培訓(xùn)課程在南京舉行，國(guó)生電器人力資源部應(yīng)邀參加。
課程由逸馬顧問(wèn)高級(jí)講師鄭力子主講，課程從薪酬支付哲學(xué)入手，回答了公司支付什么，為什么要支付的問(wèn)題，而后從崗位價(jià)值分析、崗位評(píng)估、工資幅度職級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)和薪酬支付體系等四個(gè)方面重點(diǎn)講述了寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理，最終形成一個(gè)金字塔型的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。
通過(guò)老師介紹的專業(yè)測(cè)算工具，進(jìn)一步驗(yàn)證了公司現(xiàn)行的薪酬體系設(shè)計(jì)的科學(xué)性與合理性。
【人力資源部? 周旺】
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