非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)
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11月12日上午8：30商之都八樓會(huì)議室座無(wú)虛席，來(lái)自國(guó)生電器21家門(mén)店的店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)和總部職能部門(mén)主管級(jí)以上共計(jì)60余人參加了為期2天《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程培訓(xùn)。安徽大學(xué)管理學(xué)院段華洽教授從人力資源管理基礎(chǔ)、職位體系建設(shè)、人才招聘選拔、績(jī)效薪酬管理以及人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)等五個(gè)方面詳
細(xì)闡述了企業(yè)人力資源管理工作流程及操作技巧。
培訓(xùn)結(jié)束后，一位辦公室同事說(shuō)：這個(gè)培訓(xùn)好，讓我們這些非人力資源管理工作的從業(yè)者也能夠系統(tǒng)的了解人力資源管理的相應(yīng)知識(shí)，同時(shí)也讓我們更加清楚認(rèn)識(shí)到企業(yè)的人力資源管理工作是需要全體員工共同努力的，特別是各部門(mén)（門(mén)店）的負(fù)責(zé)任更是在其中擔(dān)負(fù)著至關(guān)重要的角色。
【人力資源部? 周旺】
