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穩(wěn)住主業(yè) 主動作為 確保實現(xiàn)公司平穩(wěn)健康發(fā)展

發(fā)布時間:2016-03-29閱讀次數(shù): 次
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穩(wěn)住主業(yè) 主動作為

確保實現(xiàn)公司平穩(wěn)健康發(fā)展

--國生電器召開2016年度工作會議

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3月29日上午,國生電器召開2016年度工作會議。公司領導班子成員,各部門主管以上人員,各門店副店長以上人員,業(yè)務管理部品牌經(jīng)理參加了會議。會議由副總經(jīng)理陳昌義主持。

公司總經(jīng)理張盛作了題為《穩(wěn)住主業(yè) 主動作為 確保實現(xiàn)公司平穩(wěn)健康發(fā)展》的年度工作報告。報告總結了2015年度的經(jīng)營情況,直面我們存在多種困難和問題,分析了宏觀經(jīng)濟形勢,指出保證公司業(yè)績穩(wěn)定增長仍是公司經(jīng)營工作的重中之重。報告部署了2016年工作重點:一是苦練內(nèi)功,基礎工作的夯實,發(fā)揮管理優(yōu)勢,加強風險管控,強化執(zhí)行落實,樹立服務的“工匠”精神,確保服務規(guī)定動作的完成,以信息支撐,爭取“送裝一體化”服務落地;二是快速調(diào)整,積極適應新常態(tài),著力在商品結構、門店市場定位、組織結構、考核方式四個方面調(diào)整;三是加大創(chuàng)新,拓展市場,尋找市場和行業(yè)的機會和空間,抓好服務的標準化落地,審視、創(chuàng)新我們的營銷方案;四是大打銷售和利潤攻堅戰(zhàn),加強企業(yè)文化建設,提振“精氣神”,樹立員工信心,增強“戰(zhàn)斗力”。

公司副總經(jīng)理吳建江代表公司簡要傳達了韓董事長在商之都2016年度工作會議上的報告精神,及周雪松總經(jīng)理的會議總結講話。

公司副總經(jīng)理陳昌義就會議貫徹落實提出要求:一要做好會議精神的學習、匯報和傳達,迅速明確本單位的全年工作思路和工作重點。二要快速提出貫徹落實的具體措施,增強工作的主動性和創(chuàng)造性。三要要以“利潤”目標為導向,鼓勵門店敢于“承包“,在組織精簡、定崗定員、降本增效、薪酬分配、人才培養(yǎng)等方面提出切實可行的方案,在提搞運營質量,提高經(jīng)營效益“雙提高”上下功夫,為國生的進一步發(fā)展譜寫新的篇章。

會議對獲得公司2015年度先進集體、先進個人和優(yōu)秀黨員進行了表彰。公司總經(jīng)理張盛與各門店負責人、業(yè)務品牌經(jīng)理簽署了2016年經(jīng)營管理責任書。

【文/解貽偉?? 圖/朱陽升】

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