??? 為優(yōu)化人力資源調(diào)配，保障收銀員有足夠、適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，更好地服務(wù)顧客，規(guī)范一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，宣城商廈4月1日起推行非收銀崗位人員頂崗收銀工作。
??? 此項(xiàng)工作一方面針對(duì)個(gè)別時(shí)間段收銀人員存在空臺(tái)現(xiàn)象，另一方面也是倡導(dǎo)一人多崗、增強(qiáng)技能的積極嘗試。主要優(yōu)先發(fā)動(dòng)公司非收銀崗位，并且已通過(guò)技能考核，取得收銀定星的人員參與，在合理完成好現(xiàn)有崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上進(jìn)行頂崗。
??? 為更好地推行此項(xiàng)工作，宣城商廈專門(mén)制定了《收銀頂崗工作管理暫行規(guī)定》，對(duì)收銀頂崗工作進(jìn)行了規(guī)范，明確了管理職責(zé)和激勵(lì)措施。為確保頂崗人員的工作效率和工作質(zhì)量，目前商廈正在實(shí)施對(duì)頂崗人員開(kāi)展崗位培訓(xùn)。??（圖/文 張艷）
