霍邱店為有效應(yīng)對激烈的市場競爭，克服宏觀環(huán)境變法帶來的不利影響，抓緊一季度旺季市場，對賣場經(jīng)營指標(biāo)完成情況采取激勵(lì)措施，完成前三名專柜分別獎勵(lì)1000、800、500元，全體員工齊心協(xié)力，共同努力，為完成全年經(jīng)營工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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霍邱店為有效應(yīng)對激烈的市場競爭，克服宏觀環(huán)境變法帶來的不利影響，抓緊一季度旺季市場，對賣場經(jīng)營指標(biāo)完成情況采取激勵(lì)措施，完成前三名專柜分別獎勵(lì)1000、800、500元，全體員工齊心協(xié)力，共同努力，為完成全年經(jīng)營工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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