霍邱商廈積極開展微創(chuàng)新活動，員工們開動腦筋，集思廣益，獻計獻策，使得每一個微創(chuàng)新都有閃光點。
一是培訓(xùn)方面，利用商廈的廣播，在中午12：30分到13：20分和晚上18：00點鐘到18：40點鐘，學(xué)習(xí)時代光華管理課程，比如“頂尖銷售六部曲”、“好員工要有好心態(tài)”、“成功源于創(chuàng)新”、“顧客滿意與貼心服務(wù)”等等，這樣既不占用員工休息時間，又能在工作中學(xué)到新的知識，每天進步一點點，使得員工的思想、綜合素質(zhì)、能力得到不斷提升。
二是節(jié)能方面，印制溫馨提示標(biāo)簽，粘貼在每一個電腦顯示屏旁邊，隨時提醒員工節(jié)約每一度電，隨手關(guān)掉電源，消除待機能耗，按照商廈電腦能耗，減少中午3個小時的電腦使用時間，每天將會節(jié)省近30度電，日積月累就會產(chǎn)生巨大效益。
微創(chuàng)新是一種全新的理念，企業(yè)的發(fā)展與生存需要每位員工參與并發(fā)掘創(chuàng)新，在細(xì)節(jié)里面尋找創(chuàng)新技巧，解決工作中存在的問題，做到了極致，就會有成效，就能生存發(fā)展。
