為更好的促進(jìn)門店經(jīng)營(yíng)發(fā)展，霍邱商廈于3月29日召開運(yùn)營(yíng)部全體管理人員會(huì)議，對(duì)日常管理工作重新梳理，自我診斷，并進(jìn)行討論，結(jié)合門店自身特點(diǎn)，對(duì)各崗位的工作進(jìn)行細(xì)化，更加注重過程管理，獎(jiǎng)罰分明，制定出一套切實(shí)可行，簡(jiǎn)單明了的管理方案，把貫標(biāo)工作融入到日常工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中。員工們精神飽滿，會(huì)上積極獻(xiàn)言，此次會(huì)議不僅樹立了員工的信心、點(diǎn)燃了激情，更為建立一個(gè)高效協(xié)作、積極向上，戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
