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組織養(yǎng)虎考試 加快人才培養(yǎng)

發(fā)布時間:2014-02-27閱讀次數(shù): 次
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??? 2月25日,蚌埠購物中心13名管理人員統(tǒng)一參加“養(yǎng)虎計劃”考試,他們都是經(jīng)過個人報名、單位推薦、組織審核后確定產(chǎn)生的。
??? 這次養(yǎng)虎考試可謂是安徽商之都實施人才興企的一項具體舉措,是落實人力資源戰(zhàn)略的一項重要措施,購物中心領導非常重視,專門召開會議進行了部署,并就組織和考務工作提出具體要求。
??? 據(jù)應試人員反映此次考試題目主要針對崗位能力素質要求,運用基礎知識測試綜合分析問題和解決問題的能力、創(chuàng)新思維能力、文字表達能力等,是對綜合素質與能力的一次高水平檢驗,同時也通過考試引導更多的管理人員將目光聚焦在購物中心的發(fā)展與自我管理能力的提升上,從而為儲備人才提供強力的支撐。
????為保證考試的公開、公平、公正,總部人力資源管理中心選派專人到考點監(jiān)考,全程參與監(jiān)督。(文/圖 馬飛)