3月1日上午，蚌埠購物中心在五樓會議室召開2024年度工作會議暨紅動全城-第20屆家電奧斯卡動員會，購物中心領導班子成員、全體當班人員參加會議?？偨?jīng)理助理張軍主持會議。 會議首先傳達了集團公司、商之都總部2024年度工作會議精神。 購物中心總經(jīng)理許研作《砥礪前行 踔厲奮發(fā) 全力提升蚌埠商之都物業(yè)價值》年度工作報告，全面總結了2023年度購物中心各項經(jīng)營管理工作，理性分析了購物中心現(xiàn)階段經(jīng)營發(fā)展存在問題和不足，對2024年度重點工作和經(jīng)營目標進行了部署。要求多措并舉抓招商，整合營銷促銷售、群策群力促發(fā)展、強化安...
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3月1日上午，霍邱商廈召開2024年度工作會議。商廈領導班子成員、主管及以上人員、各部室管理人員代表、各片區(qū)促銷員代表、受表彰人員，紅府超市、國生賣場負責人參會。 會議傳達學習了集團和商之都2024年度會議精神。 總經(jīng)理宋金龍作“踔厲奮發(fā)，勇毅前行，努力實現(xiàn)經(jīng)營質量和效益雙提升”年度工作報告，對商廈2023年度經(jīng)營管理工作進行了回顧，對2024年的重點工作進行了安排布署。 會議對2023年度先進集體和先進個人進行表彰。 宋金龍代表商廈分別與各樓層片區(qū)、團購招商室、客服中心簽訂2024年度《經(jīng)營管理目標責任書》。 ...
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2月29日，合肥中心廣場召開2024年度工作會議。商之都黨委委員、副總經(jīng)理程曉曦出席會議并講話。中心廣場領導班子成員，財務管理中心經(jīng)理、中心廣場財務總監(jiān)，全體員工以及2023年度受表彰人員參加會議。會議由常務副總經(jīng)理唐奇主持。 程曉曦從主要經(jīng)營指標完成情況、三項制度改革、全員營銷等方面肯定了商廈2023年取得的成績，指出商廈在提升經(jīng)營質量、化解矛盾隱患、夯實團隊建設等方面需要進一步改進。對中心廣場提出三點要求：一是要夯實改革成果。注重團隊精神面貌，加強作風建設；做好人才梯隊建設，能進能出、能上能下，打造高效團隊；改變管理機制...
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春天的腳步越來越近，陽光一天天明媚起來，宣城商廈開展“春季上新‘折’服你”活動。 活動以春品上市，冬品出清為主題，“和誠衣庫”推出每日冬品秒殺，滿減活動吸引了眾多顧客朋友前來搶購；與美團合作開展線上售券活動，通過商廈內(nèi)各員工多方面宣傳，顧客到店大力推薦活動力度，得到了顧客朋友的喜愛，拉動了購物卡銷售，2月份同比增長500%。 春天的氣息越來越濃，宣城商廈將利用三八節(jié)、315消費者權益日積極融入社會熱點，與社區(qū)及各業(yè)態(tài)聯(lián)合開展文化促銷活動，實現(xiàn)商場引流，推動整體銷售的提升。 文/圖 ：吳君 一...
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2月28日上午，六安商廈召開2024年度工作會議，商廈經(jīng)營班子、全體管理人員、受表彰人員以及部分員工代表參會。 會議首先傳達學習了商之都2024年度工作會議精神。 商廈總經(jīng)理向明代表經(jīng)營班子作題為《求新求變 時不我待 奮力描繪轉型發(fā)展新篇章》的年度工作報告。 報告指出，2023年，六安商廈積極應對市場變化，在宏觀消費降級和區(qū)域競爭加劇的雙重不利環(huán)境下，商廈的轉型取得了突破性發(fā)展，進一步提升商之都品牌的市場競爭力。報告從創(chuàng)新營銷舉措、提升運營質量，深化國企改革、激發(fā)團隊活力，精細基礎管理、夯實管理質效，實施暖心之舉、打...
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